» 5 cursos de Recursos Humanos para ser líder en tu región

Los programas de recursos humanos son una de las partes más importantes de una empresa. El departamento de recursos humanos es responsable de contratar, capacitar y administrar a los empleados.

En el entorno competitivo actual, las empresas necesitan encontrar nuevas formas de atraer y retener talento. También necesitan invertir en sus empleados para aumentar su productividad.

Las empresas pueden invertir en actividades de adquisición o retención de talentos, como programas de capacitación o desarrollo.

Los programas de Recursos Humanos ayudan a las empresas a reclutar, desarrollar y retener el mejor talento. Son una parte muy importante de cualquier empresa que quiera tener éxito en el competitivo mercado global.

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Los programas de recursos humanos se han utilizado durante mucho tiempo, pero han evolucionado con el tiempo con los cambios en la tecnología. Hoy en día, recursos humanos ya no se trata solo de contratar personas y administrar su ciclo de vida laboral.

Se ha expandido a muchas áreas, como la contratación y el desarrollo de talentos, la mejora del compromiso y la retención de los empleados, etc.

La mejor formación en recursos humanos

A continuación puedes encontrar una selección de los mejores cursos de capacitación de recursos humanos que se ofertan y están disponibles en la web.

Curso de especialización universitaria en recursos humanos (Escuela de Administración y Negocios y UEMC)

  • Lugar: Escuela de Administración y Dirección de Empresas y Universidad Europea Miguel de Cervantes.
  • Ubicado: Madrid (En línea)
  • Extensión: 6 meses.
  • Costo: 700 €.
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Cada vez son más las empresas que prestan atención al departamento de RRHH en estos días porque entienden que el recurso humano es su fuerza. Evitar la deficiente utilización del personal puede ayudar a evitar un impacto negativo en el éxito de toda la empresa.

De ello se deduce, entonces, que los lugares de trabajo con trabajadores contentos que se sienten realizados y tienen ideas afines con la organización tienen más probabilidades de éxito.

Se creó este curso después de ver la necesidad de que las personas aprendieran las habilidades necesarias para trabajar como headhunters, para que sepan cómo lidiar con nuevos talentos en el enganche de personal. Después de completar este curso, podrá manejar los aspectos más complejos de la contratación de personal.

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Este curso le enseñará cómo lidiar con problemas de RRHH y psicología a diario en el lugar de trabajo y en un entorno empresarial. Podrá tomar decisiones informadas basadas en su conocimiento de estos campos, como iniciar una nueva empresa o ingresar al campo como experto.

Programa de Certificación en Coaching Ejecutivo -ACTP- (Escuela Europea de Coaching)

  • Lugar: Escuela Europea de Coaching.
  • Dónde queda: Madrid (en línea)
  • Tiempo: Depende de los niveles.
  • Costo: ver centro.

La Escuela Europea de Coaching es la institución de formación líder en Europa. Realizan cursos en diferentes ciudades, como Barcelona, Madrid o Valencia.

La acreditación ICF proporciona a los participantes las calificaciones necesarias para liderar y desarrollar la práctica del coaching en organizaciones e instituciones. PTCA es un líder exitoso en desarrollo personal y organizacional, que ofrece una amplia variedad de cursos diseñados para equipar a los estudiantes con calificaciones acreditadas.

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Liderazgo y formación de equipos (UPM)

  • Lugar: Universidad Politécnica de Madrid.
  • Dónde queda: Madrid (en línea)
  • Tiempo: 3 meses.
  • Costo: 480 €.

Dado que los trabajadores deben estar entusiasmados con su profesión para sentirse bien y desempeñarse a un nivel satisfactorio, las empresas deben asegurarse de estimular las mentes de los trabajadores para que la empresa prospere.

La psicología de grupo es importante para un entorno organizacional porque puede ayudar a proporcionar una comprensión compartida entre los miembros del grupo. A su vez, esta cohesión ayuda a generar un equipo eficaz.

Este curso lo ayudará a desarrollar sus habilidades de liderazgo para que pueda trabajar con los miembros del equipo para expandir su potencial, construir una comunidad y ser más consciente del desarrollo de las habilidades de todos.

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Durante 3 meses, a los estudiantes se les enseñan las técnicas de liderazgo más nuevas y efectivas para que puedan hacerse cargo de su equipo. También toman los conocimientos necesarios para el éxito empresarial actual y desarrollan una conciencia de las emociones de sus empleados.

Curso de dirección, liderazgo y coaching de personas (EOI)

  • Sitio: Escuela de Organización Industrial.
  • Dirección: Madrid (en línea)
  • Tiempo: 2 meses.
  • Costo: 1800 €.

Curso que explora el entendimiento en las empresas y todos los contextos de comunicación que típicamente se dan entre superiores y subordinados. También analiza la comunicación dentro de los equipos, el liderazgo, etc.

La mayoría de las veces, este tipo de colaboración beneficia a ambas partes. Por ejemplo, se hace más trabajo y la empresa se beneficia de ello.

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En este curso se enseñará a los participantes métodos que permitan un diseño armónico entre la forma en la que se gestionan emocionalmentel y funcionalmente en las empresas. Esto desarrollará confianza, compromiso y buenos resultados en el proceso de trabajo con otras personas.

La motivación de los empleados es clave para el éxito de la empresa y, a su vez, motiva la satisfacción de los empleados.

El reto de construir equipos de alto rendimiento

  • Sitio: Cámara de Comercio de Valencia.
  • Lugar: Valencia (en línea)
  • Tiempo de duración: 1 mes.
  • Costo: 320 €.

La Cámara de Comercio de Valencia ofrece un curso que tiene como finalidad ayudar a los equipos a trabajar de forma más eficiente.

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Este curso está diseñado para cualquier persona que quiera comprender las claves para mantener el compromiso de su equipo. Aprenderá a relacionarse y relacionarse con sus compañeros de trabajo, así como a crear equipos de personas con ideas afines y objetivos comunes orientados a los resultados.

Habilidades que le permitirán comprender las fortalezas y debilidades del rol de cada miembro del equipo. De esa manera, nadie tiene que sentirse excluido o sin la ayuda que necesita para tener éxito.

Los participantes de la capacitación adquirirán herramientas prácticas para un funcionamiento más eficiente de estos equipos, capacitación en habilidades y un mejor desempeño. También aprenderán cómo elegir sus áreas de mejora.

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Todos estos cursos te preparan para ser de los más capacitados en el futuro, en el área de recursos humanos en tu empresa.

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