8 de diciembre de 2022, 8:00 AM
8 de diciembre de 2022, 8:00 AM
Cómo una forma de reconocer el esfuerzo de su personal, quienes impulsan los sueños de la organización, Celina Urbanizaciones obsequió a los mejores colaboradores de las áreas de ventas y administrativas con un auto 0 kilómetros, vales de $us 5.000 para compras en sus proyectos y viajes a Punta Cana.
Silvana Arrázola, jefa de recursos humanos del Grupo Paz (holding del cual Celina forma parte), señaló que estas acciones son un reflejo de los valores que promueven los lideres al interior de la empresa. “Sabemos que para que la compañía crezca, los colaboradores también deben tener un crecimiento personal”, dijo.
De acuerdo con Arrázola, estos incentivos generan una motivación adicional en los trabajadores. “Valoramos mucho la dedicación, el tiempo y la pasión que ponen nuestros trabajadores en sus labores, para conseguir resultados extraordinarios”, señaló.
La compañía se preocupa bastante por su personal, brindándoles las mejores condiciones
Los viajes a Punta Cana se otorgaron a los dos mejores vendedores del año, al mejor supervisor de ventas y al mejor jefe de ventas. El viaje incluye un pasaje adicional para un acompañante y todos los gastos pagados.
Celina también otorgó reconocimientos al personal del área administrativa. Los ganadores, que recibieron un auto 0 kilómetros y vales de $us 5.000 para compras en sus proyectos, fueron seleccionados a través de una consultora, que midió el desarrollo de competencias de los colaboradores.
La apuesta por su personal le ha permitido a la compañía convertirse en uno de Los Mejores Lugares para Trabajar en Bolivia y América Latina, según los rankings que elabora la firma Great Place to Work (GPTW).
Los trabajadores de Celina Urbanizaciones saben que su esfuerzo es recompensado
Crecimiento constante
Celina Urbanizaciones comenzó sus operaciones en la ciudad de Montero hace 18 años, en una oficina en la que trabajaban tres personas. En la actualidad, el plantel de colaboradores de la empresa está compuesto por 186 personas.
Debido a que los gestores de la empresa preveen un crecimiento de entre 50 y 60% en los próximos años, gracias los nuevos proyectos que llevará a cabo (al menos siete), Celina puso en marcha este año una campaña de reclutamiento de personal, para sumar nuevas personas a su área de ventas.
“Varias personas ya ingresaron a nuestras fuerzas de ventas, el proceso está yendo a paso firme y seguimos buscando a nuevos talentos”, indicó Arrázola.
Las personas que Esten interesadas en sumarse a la fuerza de ventas de la compañía pueden enviar su CV al correo: [email protected], contactarse al teléfono 770-27569 o llenar un formulario en la web: https://celina.com.bo/trabaja-con-nosotros/
Todos los colaboradores fueron considerados para recibir los reconocimientos
